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达一中班级目标管理量化考核办法
添加日期:新葡萄京娱乐场手机版年3月4日  部门科室:政教处  作者:dyzzjc  来源:本站原创  点击次数:971

达一中班级目标管理量化考核办法

一、考核机制:多条渠道考核,政教处、体处、团委、学生会和年级检查考核等。考核原则:公平、公正、公开。

二、考核内容:共六个方面,安全工作、卫生工作、风纪行为、活动开展、班主任常规工作、其他工作。每班每周计基数分100分,将加分、扣分计入总分。

三、考核细则

(一)安全工作

1.未认真落实“一岗双责”要求及安全教育不落实的,每次扣2分;

2.未严格执行学生请销假制度,每人扣0.5分;

3.不主动及时调查、掌握学生纠纷、矛盾或《达一中学生操行量化评分》扣分超过30分、学生发生重大违纪不上报扣3分;

4.学生损坏安全设施设备,带违禁物品(管制刀具等)入校的,每人次扣3分;

5.学生在校园内燃烧纸屑、杂物,强冲校门,每人次扣3分;

6.骑车进出校门不下车、校内骑车的,每人次扣除1分;

7.学生翻围墙,私自下河洗澡,每人次扣10分。

(二)卫生工作

1.教室、公共区域未扫除扣2分;教室、公共区域打扫不彻底,扣1分;

2.乱写乱画、随地吐痰、乱丢纸屑,每人次扣0.5分;

3.寝室(混合寝室)不打扫或打扫不彻底、内务不整齐,每人扣0.5分;

4.清洁工具、书籍、桌椅摆放不整齐,保洁不好的,每次扣0.5分;

5.临时安排的卫生突击整治不落实扣5分,完成不好的扣3分。

(三)风纪行为

1.在教学区域、集会时追逐打闹、高声喧哗的,每人次扣1分;

2.就餐不排不文明就餐,每人次扣1分;

3.着装、仪容仪表不符合规定、佩戴饰物的,每人次扣除1分,未拉拉链扣0.5分

4.言语粗俗、行为不雅、顶撞师长等,每人次扣2分;

5.学生违纪,班主任不积配合政教处教育和处理违纪工作的,每次扣3分;

6.非运动区拍打篮球,每人次扣除1分;踢球等,每人次扣2分;

7.迟到、早退、每人次扣1分;上课睡觉,每人次扣2分;

8.校园内使用手机,每人2分;校外商店逗留、使用手机每人次扣3分;

9.不按时就寝不服从宿人员管理,扣1分;学生在寝室发生违纪,扣1—2分;

10.夜不归宿每人次5分;中午不归每人次扣2分(给班主任请假,不给生活老师请假扣1分);.

11.学生考试作弊每次扣3分;班级自习纪律存在问题的,每班每次扣3分;

12.校外上网、抽烟,每人次扣5分;

13.学生打牌,每人扣2分,赌博每人扣5分;

14.学生参与打架、斗殴,组织者扣5分,参与者扣3分;

15.带一次性饭盒进校或中午(12:50过后)、晚上在操场打篮球的每人次扣1分。

16.违纪处分的,警告每人次扣2分,严重警告每人次扣3分,记过每人次扣4分,留校察看每人次扣5分,勒令退学及开除学籍每人次扣7分。(学校未发现学生违纪证据,班主任主动收集证据并报政教处处理的免予扣分,对违纪后给处分的不重复扣分)。

(四)活动开展

1.大课间班主任不到场扣3分,迟到、早退,扣1分;不积极组织管理扣1分;

2.不组织学校组织的各种活动,每次扣除5分;不认真参加学校组织的各种活动,每次扣除3分;

3.主题班团会、黑板报未落实每次扣5分,应付的,每次扣除3分;

4.社会实践、社区服务、志愿者服务、义务劳动、学校组织的各项活动等工作推诿、懈怠或组织不力、落实不认真的,每次扣除3分;

(五)常规工作

1.班主任工作会、培训会、三到场,缺席每3分;迟到早退的,每次扣1分;(迟到15分钟视为缺席);

2.活动材料、《达一中学生操行量化评分表》、《晨检体检表》、《班务日志》、《班主任工作手册》等各项表册不上交扣2分不按时上交扣1分;

3.学生发生重大疾病或班级发生重大传染病,隐瞒不及时上报,不积极配合处理,扣5分。

(六)其他工作

1.学生综合素质评价、学生资助评定、优秀班干部、三好学生评定等工作失误的, 5分,有问题扣2分。

2.学校临时安排的其他工作或活动,不落实扣除5分,落实不好的,扣3分。

(七)加分项目

1.拾金不昧,按每人次加分1-5分;

2.助人为乐,视情况给予每人次1-5分加分;

3.志愿者服务、义务劳动等,视情况给予每班加1分

4.每周评选出的优秀寝室,每间加2分(混合寝室,每人加0.5分)。

5.制止、举报、反映不良行为的,经查证属实,给予每人次加分1-3分;

6.班级参加学校各类比赛,获得一三等奖的按6、5、4加分;市级8、7、6加分;省级10、9、8加分;国家级12、11、10加分(名次数换算成等级奖)。

7.班上学生代表学校参加市级以上体育、艺术比赛的,按每人次给与班级加分(市级3分、2分、1分,省级5分、4分、3分,国家级9分、8分、7分)。

8.班上学生参与学校体卫艺各项考核工作,认真负责表现优秀获得学校表彰的,给予班级每人次加3分。

9.班级组织学生参加学校及校外大型艺体活动演出和服务的,给予班级每次加3分。

10.班主任工作手册、班务日志检查优秀等级的,每次加2

11.经学校批准主开展班级活动,活动资料完整,效果好的每次加3分

四、评价及奖惩:分周评价,各年级评选前30%的班级,授予“流动红旗”,每学期评选出“德育量化考核”一、二等奖和优秀奖若干名表彰奖励。

考核结果使用

1.班主任奖励性绩效调整

2.主任评优、评先依据。 

3.调整班主任的依据


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